اوج‌گیری استخدامی اداره مهاجرت و گمرک و چالش‌های اجرای سریع مأموریت‌ها

در دومین دوره ریاست‌جمهوری ترامپ، سیاست مهاجرتی با اهداف عددی بزرگ طراحی می‌شود و برنامه‌ای دقیق برای افزایش تعداد بازداشت‌ها و اخراج‌ها دنبال می‌شود. دولت وعده داد تعداد مأموران اداره مهاجرت و گمرک را تا ژانویه ۲۰۲۶ با افزودن ۱۰ هزار نیروی جدید دو برابر کند و این استخدامی به اندازه خود برنامه اخراج‌ها اهمیت داشت. در شهرهای مختلف، نمایشگاه‌های شغلی برگزار و مزایایی مانند ۵۰ هزار دلار پاداش و بخشودگی وام‌های دانشجویی ارائه شد. وزارت امنیت داخلی اعلام کرد بیش از ۲۲۰ هزار درخواست دریافت و ۱۲ هزار مأمور، نماینده و کارکنان حقوقی جدید طی چهار ماه جذب شدند که بزرگ‌ترین افزایش سریع در تاریخ نیروهای فدرال محسوب می‌شود.

با این حال، تنها حدود ۵ هزار نفر از این نیروها، شامل ۱۲۰۰ نفر که دوره‌های آکادمی را گذرانده‌اند، ۳ هزار نفر با تجربه پلیسی و ۸۰۰ بازنشسته، به‌طور عملیاتی آماده هستند و به‌طور کامل به میدان اعزام نشده‌اند. بسیاری از مأموران قدیمی نگران مهارت و صلاحیت نیروهای جدیدند و برخی کلاس‌های آکادمی نرخ ترک تحصیل نزدیک به ۵۰ درصد داشته‌اند. طول دوره آموزشی از پنج ماه به ۴۲ روز کاهش یافته و آموزش‌هایی مانند مدیریت تعارض و استفاده از زور در این مدت محدود ارائه می‌شود. در کنار این، مأموران تازه‌وارد در دفاتر منطقه‌ای با تردید مأموران باتجربه مواجه شده‌اند و برخی از آن‌ها از لحاظ فیزیکی برای کار مناسب ارزیابی نمی‌شوند.

مرکز روابط عمومی وزارتخانه از اعلام تعداد دقیق مأموران عملیاتی خودداری کرده و تأکید کرده که آموزش‌های آکادمی شامل تکنیک‌های بازداشت، مدیریت تعارض و ایمنی سلاح است. در حادثه‌ای تازه در مینیاپولیس، مردی ۳۷ ساله پس از درگیری با مأموران فدرال کشته شد؛ در حالی که مقامات مدعی حمله با اسلحه بودند، ویدئوهای حاضر نشان می‌دهند فرد تنها تلفن همراه خود را در دست داشته و هیچ حمله‌ای نکرده است. پرونده‌های مشابه نشان می‌دهد فرایند استخدام ممکن است کوتاه‌مدت و بدون بررسی دقیق سوابق افراد انجام شده باشد.

برخی دفاتر منطقه‌ای با کمبود امکانات از جمله میز، زره حفاظتی و پارکینگ مواجه‌اند و نیروهای جدید با مأموران باتجربه جفت‌سازی می‌شوند که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق است. بودجه سالانه اداره مهاجرت و گمرک حدود ۱۰ میلیارد دلار است، اما در قانون جدید این بودجه سه برابر شده و ۴۵ میلیارد دلار برای توسعه مرکز بازداشت اختصاص یافته است. تعداد بازداشت‌شدگان از ۳۹ هزار به بیش از ۷۰ هزار نفر رسیده و هدف افزایش ظرفیت به ۱۰۰ هزار نفر دنبال می‌شود. ایالت لوئیزیانا با بیشترین موقعیت‌های خالی، به مرکز عملیات اخراج‌ها تبدیل شده است.

دولت با آوردن مأموران مرزی به‌عنوان نیروی کمکی در شهرهایی چون لس‌آنجلس، شیکاگو و مینیاپولیس تلاش دارد عملیات خود را در چندین شهر هم‌زمان انجام دهد. بسیاری از نیروهای جدید از دیگر سازمان‌های فدرال یا پلیس‌های ایالتی و محلی جذب شده‌اند و نگرانی از آینده شغلی پس از پایان بودجه موقت و تغییرات سیاسی وجود دارد. بازنشستگان بازگشته با شرایط کاری متفاوت مواجه شده‌اند؛ پیش‌تر مأموریت‌های هدفمند و آرام انجام می‌دادند، اکنون در خیابان‌ها و تحت نظر دوربین‌ها فعالیت می‌کنند و تجربه کاری آنان تغییر کرده است./ منبع