آمریکاامنیت و دفاع

دیدگاه منحرف‌شده پیت هگست برای ارتش

برکناری فرماندهان مجرب نظامی توسط وزیر دفاع آمریکا توانمندی جنگی ارتش را تضعیف می‌کند.

به گزارش اطلس دیپلماسی، یادداشتی با عنوان «دیدگاه منحرف‌شده پیت هگست برای ارتش» نوشته مایک نلسون (Mike Nelson) در دیسپچ (Dispatch) منتشر شده است. این یادداشت، به نقد و بررسی پاکسازی‌های گسترده در سطوح فرماندهی نیروهای مسلح ایالات متحده می‌پردازد. این متن با لحنی رسمی و بی‌طرف نشان می‌دهد که چگونه تصمیمات وزیر دفاع در برکناری ژنرال‌های کارکشته و جایگزینی آن‌ها با افراد وفادار به جریان سیاسی، به بهای آسیب به آمادگی دفاعی و کارایی ساختاری ارتش در مواجهه با بحران‌های بین‌المللی تمام می‌شود. در ادامه، چکیده این مطلب آمده است.

تصمیمات اخیر در وزارت دفاع ایالات متحده نشان‌دهنده یک تحول ساختاری عمیق و بحث‌برانگیز در نحوه چینش فرماندهان ارشد نظامی است. وزیر دفاع با به‌کارگیری اختیارات قانونی خود، روند گسترده‌ای از برکناری‌ها و بازنشستگی‌های اجباری را در میان ژنرال‌های برجسته و باتجربه آغاز کرده است. این تغییرات پیاپی که از رئیس سابق ستاد مشترک تا فرمانده ارتش را در بر می‌گیرد، شائبه‌هایی جدی را درباره انگیزه‌های پشت پرده این اقدامات ایجاد کرده و موجی از انتقادات را در محافل امنیتی به همراه داشته است.

یکی از بارزترین نمونه‌های این رویکرد، دستور بازنشستگی زودهنگام فرمانده نیروهای زمینی آمریکا در اروپا و آفریقاست؛ فرماندهی که کارنامه عملیاتی درخشانی در هدایت نیروها در پیچیده‌ترین بحران‌های راهبردی یک دهه گذشته دارد. او پیش از این نقش کلیدی در توقف پیشروی‌های فرامرزی داعش در کوبانی، مدیریت عملیات تخلیه بیش از ۱۲۰ هزار تن از فرودگاه کابل در اوج بحران سقوط افغانستان و همچنین رهبری واکنش هماهنگ واشنگتن و متحدان ناتو برای بازدارندگی در لهستان پس از تهاجم روسیه به اوکراین ایفا کرده بود. حذف چنین مهره‌هایی که تجسم عینی کارایی جنگی و تخصص میدانی ارتش هستند، با ادعاهای مکرر مقامات پنتاگون مبنی بر تمرکز بر ارتقای قدرت مرگباری و آمادگی نظامی تناقض دارد.

بررسی عمیق‌تر این پاکسازی‌ها، به‌ویژه حذف نام چندین افسر از لیست ترفیع‌های درجه، اتهاماتی را مبنی بر اعمال تبعیض‌های جنسیتی و نژادی برانگیخته است؛ هرچند به دلیل محدود بودن آمار، اثبات آماری آن دشوار است. با این حال، شواهد موجود نشان می‌دهد که هدف اصلی این اقدامات، فراتر از شعارهای مربوط به حذف رویکردهای غیرنظامی یا به اصطلاح بیدارگری در ارتش، تصفیه کسانی است که وظایف قانونی خود را در دوره گذشته انجام داده‌اند. این روند در حال تبدیل ساختار رهبری نظامی به کادری از وفاداران سیاسی است که معیار اصلی گزینش آن‌ها نه شایستگی پدیدآمده در میدان جنگ، بلکه میزان همسویی با چشم‌اندازهای فرهنگی و جناحی حاکم است.

تشکیل کارگروه‌های ویژه برای بازنگری در نحوه ارتقای افسران و پاکسازی دانشگاه‌های جنگ از تفکرات ناهمسو، گویای تلاش برای ایجاد تغییری نسل‌اندرنسل در بدنه نیروهای مسلح است. آسیب‌های ناشی از حذف ارادی فرماندهان مجرب در شرایطی که بحران‌های بین‌المللی در حال تشدید هستند، می‌تواند ارتش ایالات متحده را از یک نیروی چابک، بازدارنده و کارآمد به پوسته کاملاً توخالی و متکی بر روابط حزبی تبدیل کند./منبع

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا