برنامه‌های دولت ترامپ برای کاهش مزایای بیمه‌

بیمه تأمین اجتماعی، که شامل مزایای ازکارافتادگی است، یکی از موفق‌ترین برنامه‌های ضد فقر در ایالات متحده است. تا آگوست سال ۲۰۲۵، بالغ بر هشت میلیون نفر از مزایای بیمه ازکارافتادگی تأمین اجتماعی  و تقریباً هفت میلیون نفر از مزایای بیمه تأمین اجتماعی مکمل فدرال  بهره‌مند هستند. اما این برنامه اکنون در تهدید قرار گرفته است؛ دولت ترامپ قصد دارد تغییراتی در قوانین پیشنهاد کند که اگر نهایی شوند، ممکن است بزرگترین کاهش در مزایای ازکارافتادگی تأمین اجتماعی را در تاریخ رقم بزنند. به طور خاص، این تغییرات شرایط واجد شرایط بودن را به گونه‌ای تغییر خواهند داد که دسترسی به مزایا را برای بسیاری از افراد سخت‌تر خواهد کرد.

این تغییرات، که توسط دولت ترامپ پیشنهاد شده، تلاش‌هایی بی‌رحمانه و بی‌اساس برای محدود کردن مزایایی ضروری است که دسترسی به آن‌ها از پیش نیز دشوار بوده است. برای دریافت مزایای ازکارافتادگی، افراد باید فرآیندی پیچیده و طاقت‌فرسا را طی کنند، به طوری که بیش از دو سوم از متقاضیان رد می‌شوند.

برنامه پیشنهادی دولت ترامپ در نظر دارد تا سن متقاضیان را در ارزیابی ازکارافتادگی جدی‌تر لحاظ کند، که این امر به ویژه برای افراد مسن مشکل‌ساز خواهد بود. این تغییرات، که در دولت پیشین ترامپ نیز به بررسی درآمده بود، ممکن است موجب کاهش تا ۲۰ درصدی در واجد شرایط بودن برای متقاضیان جدید و تا ۳۰ درصد برای بزرگسالان مسن‌تر شود. به علاوه، برخی تغییرات ممکن است افراد را از دریافت مزایا به‌کلی محروم کند.

این تغییرات می‌توانند پیامدهای فاجعه‌باری داشته باشند. نیمی از تمامی دریافت‌کنندگان این نوع بیمه زیر ۶۵ سال در صورتی که این مزایا را نداشتند، در فقر زندگی می‌کردند. برای افراد کم‌درآمد، این مزایا احتمال مرگ و میر را کاهش می‌دهند و عملاً جان افراد را نجات می‌دهند. در دوره ریاست‌جمهوری ریگان، پس از تغییرات بزرگ در برنامه ازکارافتادگی، حدود ۷ درصد از افرادی که از فهرست حذف شدند، جان خود را از دست دادند، از جمله افرادی که به دلیل دریافت نامه‌های قطع مزایا دست به خودکشی زدند.

این تغییرات به ویژه برای بزرگسالان مسن آسیب‌زننده خواهد بود. طبق قوانین موجود، سن متقاضیان در بررسی پرونده‌های ازکارافتادگی اهمیت دارد، زیرا افراد مسن‌تر احتمال بیشتری برای تجربه ازکارافتادگی دارند و سن می‌تواند بر توانایی آن‌ها برای سازگاری با کارهای جدید تأثیر بگذارد. اما مقامات در حال بررسی حذف این عامل یا افزایش حد آستانه سنی برای بررسی پرونده‌ها به ۶۰ سال سن هستند.

این تغییرات همچنین به کودکان آسیب خواهد زد. تا آگوست سال ۲۰۲۵، بیش از یک میلیون کودک زیر هجده سال مزایای ازکارافتادگی دریافت می‌کردند، در حالی که حدود ۹۵۰ هزار کودک از بیمه والدین خود بهره‌مند بودند. سخت کردن شرایط ذی‌صلاح بودن باعث خواهد شد که بسیاری از این کودکان و خانواده‌ها از این مزایا محروم شوند./ منبع